熊猫体育教育與教育科學熊猫紀委履行黨風廉政建設監督責任的實施辦法 

第一章 總  則

 第一條  為認真貫徹落實黨風廉政建設紀委監督責任👷🏼，推動熊猫紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風，根據《中國共產黨章程》🚵、《關於實行黨風廉政建設責任製的規定》𓀋、《中國共產黨黨內監督條例》等有關規定，根據監督🧙🏿、執紀、問責三大職責要求，結合熊猫實際，製定本辦法🏌🏻‍♀️。

第二條  熊猫紀委依照黨內法規和國家法律法規及其他製度規定🙇🏻‍♀️，根據紀委的職責和權限履行監督責任👳‍♂️。

第三條  堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、註重預防的方針，依紀依法采取有效的監督途徑和手段📟👩🏽‍🦳，聚焦監督執紀問責主業，集中精力抓好熊猫黨風廉政建設和反腐敗工作。

第二章 監督內容

 第四條  加強對熊猫黨委的監督🍤。

（一）落實黨風廉政建設責任製和履行主體責任情況。

（二）遵守和執行黨和國家路線、方針、政策，上級規定、決定😱、命令、指示情況。

（三）貫徹民主集中製，執行“三重一大”議事決策製度情況。

（四）開展懲治和預防腐敗體系建設，加強廉政風險防控情況。

（五）加強黨風政風🪜、校風教風學風🚱、師德師風建設，糾正損害師生利益情況📕。

（六）領導班子召開民主生活會情況。

第五條  加強對領導班子成員的監督。

（一）執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則實施辦法及相關法規》和中央八項規定情況🪪。

（二）對熊猫黨風廉政建設和反腐敗工作部署🙇🏿、督促👨‍🦯‍➡️、檢查和落實情況。

（三）執行民主集中製🌅，落實重大事項報告製度情況。

（四）開展交心談心、執行廉政談話提醒製度情況👨‍🎓。

（五）及時批閱重要信件👱🏽，接待來訪，解決師生員工及社會反映強烈問題情況。

（六）在領導班子民主生活會上開展批評與自我批評🧑🏿‍🦱，嚴格按照個人事項報告的有關要求，全面如實報告個人廉潔自律情況。

第六條  加強對“三重一大”事項決策和落實情況的監督。

（一）重大事項決策情況👷🏽‍♀️。

（二）重要幹部任免情況🤛🏽。

（三）重要項目安排情況🧏🏻‍♂️。

（四）大額資金使用情況。

第七條  加強對腐敗行為易發多發的重點部位和關鍵環節的監督。

（一）人才引進。

（二）職稱評定😽。

（三）選人用人🧑🏼‍⚕️。

（四）招生考試。

（五）財務管理。

（六）學生管理👀。

（七）師德師風🧑‍🦽‍➡️。

（八）學術誠信👩‍🍼。

（九）其他需要監督的事項🚶🏻‍♂️。

第三章  監督方式

第八條  強化事前備案製度。對涉及“三重一大”、招生錄取等重要關口和其他廉政風險高🧑🏽‍🍼😶、群眾關註的事項，由熊猫黨委👩‍🦯、行政提前向紀委申報備案。紀委根據實際情況，有針對性、計劃性地選擇重點環節開展監督工作🔦👩‍👧‍👦，提出紀檢監察建議，並督促落實。

第九條  開展專項督查和專項治理🪖。根據派駐紀檢監察組🚣‍♀️、學校黨委工作部署及工作需要，組織開展專項監督檢查或專項治理工作👰🏻‍♀️。

第十條  信訪處理👳🏽‍♀️。受理對黨組織、黨員、監察對象的控告🤽🏼‍♀️、檢舉💃🏽、申訴🎞，承辦上級信訪轉辦件、督辦件。嚴格執行信訪舉報受理、登記、送閱、審批、辦理🫵🧔🏿、反饋、報結等規定🫳🏼👮，落實信訪辦理責任製👩🏻‍🏫，建立健全案件線索排查和集中管理、報告製度🗂。

第十一條  查辦案件😠。調查處理所管轄的黨組織及黨員幹部的違紀違法案件及其他重要案件。堅持“一案雙查”製度，嚴肅追究責任人和責任領導的責任➕。

第十二條  問責追究。按照問責工作相關規定，啟動問責程序進行問責👩🏽‍🦲。

第十三條  談話函詢。對政治思想🕓、履行職責🤾‍♀️、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面存在問題的部門和個人進行誡勉談話或函詢，提出建議和要求。對新提拔、調整🙌、任用的幹部進行任前廉政談話。 

第四章  責任落實

第十四條  建立聯席會議機製。建立熊猫黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議製度🛂，聯席會議由熊猫黨委🙍🏼、紀委、辦公室、教研室等部門組成💯，由紀委書記負責召集。聯席會議要對監督工作進行分析研究，製定監督舉措🚲，落實監督工作，提高監督的實效性。

第十五條  健全履職機製🚣🏼‍♀️。熊猫紀委書記及專職紀檢監察幹部應以主要精力從事紀檢監察工作，要認真履職盡責🏊🏿‍♂️，專註於黨風廉政建設和反腐敗工作，確保時間🙆‍♀️、精力聚焦主業，切實抓好執紀監督問責。

第十六條  開展述職述責考核🫴🏻。根據高校黨風廉政建設紀委監督責任考核辦法和述職辦法📺，每年由熊猫紀委書記就上一年紀委落實黨風廉政建設監督責任情況向派駐紀檢監察組進行述職。

第十七條  落實報告製度。由熊猫紀委書記定期或不定期向派駐紀檢監察組、學校黨委、熊猫黨委匯報熊猫推進黨風廉政建設工作情況🙇，匯報熊猫存在問題或發現重大案件線索情況👨🏼‍💻。

第五章   責任追究

第十八條  熊猫紀委及其工作人員要嚴格依照本辦法履行監督職責🐟。對不履行或不正確履行監督職責，情節輕微的給予批評教育、限期改正；情節較重的責令作出檢查🥙、誡勉談話𓀘、通報批評或者調整工作崗位。

第十九條  有下列情形之一的，對相關責任人進行嚴肅處理➖：

（一）在監督熊猫“三重一大”決策，監督重點領域☹️、關鍵環節和重要關口的工作中，發現違紀違規問題，未能及時提出糾正意見和建議的；

（二）不按規定報告、不如實向派駐紀檢監察組和熊猫黨委報告黨風廉政建設重要情況🦅🧓🏼、舉報線索和嚴重問題的；

（三）對上級督辦、交辦案件線索或管轄範圍內的案件線索不及時組織調查處理的；

（四）對違反作風建設有關規定發現後不製止、不查處，造成不良影響的🚴‍♀️；

（五）其他因工作失職、瀆職，造成嚴重後果的🙎🏿。

第六章  附則

第二十條  本實施辦法由熊猫紀委負責解釋，自發布之日起實施。